Directeur(trice) général(e)
Postuler maintenantResponsabilités
- Assurer la gestion globale des opérations de l’organisation ;
- Superviser l’embauche, la formation, l’évaluation et la gestion du personnel ;
- Planifier les horaires de travail et gérer les conflits ;
- Élaborer le budget annuel, contrôler les coûts et assurer la reddition de comptes au conseil d’administration ;
- Collaborer avec le comptable pour la préparation des bilans financiers annuels ;
- Gérer les achats, les contrats de service et négocier les ententes commerciales ;
- Veiller à l’entretien des installations, des équipements et à la sécurité des lieux ;
- Optimiser l’utilisation des infrastructures pour maximiser la rentabilité ;
- Développer des partenariats, rechercher de nouvelles opportunités et commandites ;
- Coordonner la planification des événements et assurer la gestion de la relation client.
Exigences
- Posséder une expérience significative en gestion de personnel, en finance, en comptabilité et en gestion des ressources matérielles ;
- Démontrer de solides compétences en comptabilité et en gestion financière ;
- Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et de la planification ;
- Posséder des aptitudes en leadership et en gestion d’équipe.
- Capacité à gérer efficacement le stress et à s’adapter aux imprévus;
- Favoriser la collaboration et le travail d’équipe ;
- Offrir un service à la clientèle de haute qualité, axé sur la satisfaction des membres et des visiteurs.