Gérant de service

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Alimentation

Gérant de service

Varennes
Alimentation
23438

Notre client, une grande compagnie reconnue, cherche à recruter un(e) gérant(e) de service pour rejoindre une équipe dynamique et motivée.

Poste permanent, à temps plein (1 soir/semaine, 1jr de WE/semaine).

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Responsabilités

  • Soutenir le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur ;
  • Aider le gérant dans la gestion des employés ;
  • Faire les achats et les commandes de fournitures du département ;
  • Réaliser les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie ;
  • Organiser les activités du département afin que les changements de prix appropriés soient effectués dans les délais prescrits ;
  • Veiller au prêt-aux-affaires du département ;
  • Valider les remboursements suite à des erreurs de poinçons, des retours des marchandises, etc ;
  • Procéder à la cueillette des dépôts des caissiers et à l'enregistrement des données ;
  • Effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie ;
  • Réaliser les cédules de travail des employés ;
  • Garantir le respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail ;
  • Prendre part à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.

Exigences

  • Sec V ou équivalent ;
  • 2 ans d'expérience à titre de caissier dans le domaine de l'alimentation ;
  • Maitrise de base de l'informatique ;
  • Connaissance du système des caisses ;
  • Gestion de la performance de ses employés ;
  • Orientation vers un travail/service de qualité ;
  • Prise de décisions ;
  • Gestion d’équipe ;
  • Communication interpersonnelle ;
  • Motivation et autonomie ;
  • Maîtrise de soi et capacité d'adaptation ;
  • Gestion des priorités.

Avantages

  • Assurances collectives ;
  • Fonds de pension à prestation déterminé 3% après 6 mois ;
  • 3 semaines de vacances après 1 an ;
  • 3 jours personnels payés ;
  • Journée de maladies payés.

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