Contremaître en aménagement paysager

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Architecture

Contremaître en aménagement paysager

Sherbrooke
Architecture
21369

Nous recherchons un Contremaître en aménagement paysager pour un de nos clients.
L'occasion pour vous de relever un nouveau défi et de faire évoluer votre carrière professionnelle au sein d'une entreprise œuvrant depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'aménagement paysager résidentiel.

Poste permanent, à temps plein.

Postuler maintenant

Responsabilités

  • Gérer un chantier en aménagement paysager ;
  • Superviser une équipe de travail ;
  • Organiser les activités en lien avec les processus, pré-chantier et chantier ;
  • Interpréter et veiller à appliquer les normes BNQ (Bureau de Normalisation du Québec) et les codes d’éthique de APPQ (Association des Paysagistes Professionnels du Québec) et des Maitres Paysagistes ;
  • Préparer son travail avec les autres équipes ;
  • Encadrer son personnel et attribuer des responsabilités aux employés ;
  • Maintenir un climat favorisant le travail d’équipe, encourager les initiatives et la créativité ;
  • Effectuer le suivi de son chantier à l’aide du gestionnaire de projet pour en assurer le bon déroulement ;
  • Garantir un lien d’affaires de qualité avec les clients et fournisseurs ;
  • Procéder à la gestion des embauches et la gestion administrative de la discipline.

Exigences

  • DEP in landscaping or D.E.C in landscape and marketing in ornamental horticulture (specialization in landscaping) ;
  • 5 years of experience in landscaping or related field ;
  • Knowledge and mastery of A.P.P.Q standards ;
  • Ability to read landscape plans ;
  • Ability to communicate and supervise staff ;
  • Driver’s license ;
  • Technical skills in high-end landscaping ;
  • Site management and personnel management ;
  • Good organizational and planning skills ;
  • Functional English (asset) ;
  • Fluency in Spanish (big asset) ;
  • Good physical condition to lift heavy objects.

Avantages

  • Equipe soudée ;
  • Possibilités d’avancement ;
  • Stabilité de l’entreprise.

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