Assistant-gérant
Postuler maintenantResponsabilités
- S’assurer que le plancher de vente soit constamment prêt pour accueillir et servir des clients ;
- Assurer l’atteinte des objectifs de ventes mensuelles ;
- Former les employés ;
- Gérer les plaintes des clients ;
- Régler les problèmes avec les clients et trouver des solutions pour assurer de la satisfaction de la clientèle ;
- Servir les clients et s’assurer d’offrir une expérience mémorable ;
- S’assurer que tous les clients soient servis et gérer les employés sur le plancher de vente ;
- Aider le gérant avec les tâches de gestion ;
- Ouvrir et fermer la caisse ;
- Participer aux tâches à faire dans le magasin et s’assurer que tout est fait à temps (ménage, réception de marchandise, transferts, visuel, etc.) ;
- Être un top-vendeur et montrer l’exemple en tout temps ;
- Faire et rafraichir le visuel pour s’assurer que les produits soient mis en valeur.
Exigences
- Expérience en gestion de commerce de détail ;
- Leadership et esprit d’équipe ;
- Axé sur le service à la clientèle ;
- Intérêt pour la mode ;
- Compétences informatiques de base (pouvoir opérer le système de caisse).
Avantages
- Assurances collectives ;
- Bonus ;
- Journées maladie ;
- Concours organisés à l’année ;
- Pauses payées ;
- Rabais employé.