Assistant gérant

Responsabilités

• Diriger l’équipe de gestion des ventes afin de développer, maintenir et faire accroitre la clientèle ;
• Collaborer avec le bureau corporatif et le Directeur général dans la prise de décisions clés qui impacteront directement l’atteinte des objectifs de vente pour le magasin ;
• Livrer les plans de paie, capital et dépenses selon le budget ;
• Mener la productivité en s’assurant que les opérations et politiques des commerces au détail sont implantées efficacement et avec un contrôle adéquat ;
• Recruter, sélectionner, engager et intégrer les meilleurs talents ;
• Communiquer les standards, paramètres et objectifs de performance aux employés et fournir du mentorat ;
• Reconnaitre et récompenser les performances extraordinaires; donner des commentaires et développer des plans d’amélioration de performance pour les employés ayant un rendement plus faible ;
• Développer un réseau de contacts clés dans l’industrie du commerce au détail et de la vente d’articles de luxe et avoir une bonne compréhension des tendances et pratiques de l’industrie ;
• Diriger l’implémentation de programmes de loyauté et relation client ;
• Collaborer avec le département des opérations afin de mener les fonctions de logistique et d’arrière-boutique ;
• Respecter les politiques et exigences en matière de santé et sécurité au travail.