Responsable de département

Responsabilités

• Organiser le travail des membres de l’équipe, définir les priorités ;
• Superviser, recruter, accueillir, former, participer au développement professionnel et offrir un plan de succession aux employés du magasin ;
• Veiller au respect des politiques de l’entreprise et des lois applicables (demandes de jours de congé, la paie, changement de lieu de travail ou de titre) ;
• Contribuer au maintien d’un environnement de travail sain et positif tout en conservant de bonnes relations avec les employés ;  
• S’assurer que les membres de l’équipe possèdent toute l’information concernant produits, campagnes, promotions, directives de présentation et de marchandisage ;
• Planifier et coordonner avec l’équipe de présentation visuelle toutes les activités liées aux campagnes et soldes ;
• Planifier l’horaire de travail de tous les employés du département selon les besoins commerciaux et restrictions, ajustant le nombre d’heures nécessaires afin d’atteindre l’objectif du magasin et du SPH ;
• Travailler avec les prévisions du chiffre d’affaires, coûts, budget et tous autres outils disponibles afin de prendre les décisions qui assureront le maximum de rentabilité ;
• Suivre et appliquer les procédures/routines de sécurité et sûreté afin de prévenir les pertes et garantir la sûreté des employés et clients ;
• Gérer l’ensemble de la boutique lors de l’absence du directeur du magasin ;
• Soutenir le directeur du magasin lors de la mise en place et la supervision des plans coûts/bénéfices, budgets et coûts variables du rayon ; travailler avec le résultat du chiffre d’affaires de l’année précédente, chiffre d’affaires prévu et des tendances du chiffre d’affaires afin de maximiser la rentabilité.