Gérant de magasin
Postuler maintenantResponsabilités
- Établir un environnement professionnel et accueillant pour assurer un excellent service à la clientèle ;
- Maintenir les initiatives de marchandisage de l'entreprise pour augmenter les ventes ;
- Surveiller les ventes du magasin et la productivité ;
- Superviser et autoriser les changements de marchandisage ;
- Veiller à ce que les processus du département et de l'entrepôt soient coordonnés efficacement ;
- Travailler en collaboration avec le Directeur des Opérations pour gérer les niveaux d'inventaire ;
- Former, embaucher, coacher et participer au développement professionnel des employés ;
- Préparer les horaires de travail et coordonner avec l'entreprise pour les livraisons ;
- Analyser et interpréter les rapports de ventes des entreprises ;
- Mettre en place des standards visuels et de marchandising ;
- Gérer les heures, les ventes et la productivité ;
- Assurer le respect des standards de la compagnie.
Exigences
- Diplôme d'études collégiales ou équivalent ;
- 3 à 4 années d'expérience en gestion de commerce de détail ou similaire ;
- Capacité à gérer un magasin de gros volume ;
- Solide connaissance des KPI ;
- Leadership et excellente capacité de communication.
Avantages
- Assurances collectives ;
- REER ;
- Bonus ;
- Rabais employé ;
- Programme de formation ;
- 4 semaines de vacances ;
- Opportunités d’avancement et de développement personnel.