Assistant gérant de département
Postuler maintenantResponsabilités
- Assurer l’atteinte des objectifs de vente du département ;
- Organiser et structurer les tâches à accomplir ;
- Mobiliser, mentorer et soutenir l’équipe de travail ;
- Offrir un service à la clientèle de qualité ;
- Créer un environnement de magasinage accueillant et convivial afin d’augmenter les ventes ;
- Agir en tant que personne ressource concernant les politiques et les procédures du département ;
- Assister le gérant du département dans diverses tâches.
Exigences
- Diplôme d’études secondaires (DES) ;
- Expérience de travail dans un rôle similaire, un atout ;
- 3 à 5 d’années d’expérience dans la vente au détail ;
- Bonnes aptitudes pour la vente ;
- Bon jugement et capacité à prendre des décisions rapidement.
Avantages
- Group insurance;
- RVER;
- Employee discount;
- Training program;
- Vacations;
- Employee and Family Assistance Program;
- Years of service recognition program.