Superviseur(e) des magasins

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Commerce de détail

Superviseur(e) des magasins

Montréal
Commerce de détail
23286

Nous recherchons un(e) superviseur(e) des magasins pour un de nos clients ! L'occasion pour de vous de relever un nouveau défi et de faire évoluer votre carrière professionnelle au sein d'une compagnie œuvrant dans le domaine du commerce de détail et offrant de nombreux avantages.

Poste permanent, à temps plein. 

Postuler maintenant

Responsabilités

  • Contribuer à la planification tactique du département ;
  • Superviser les membres de son équipe du support aux ventes;
  • Veiller au respect des procédures MDS ;
  • Evaluer les rapports et interpréter les chiffres ;
  • Réviser l’ensemble des dépenses en respectant le budget ;
  • Procéder à la formation et à la motivation des membres de l’équipe de gestion des magasins ;
  • Développer un environnement de travail et maintenir une image de marque comme employeur de choix ;
  • Participer à la croissance des ventes selon les objectifs opérationnels ;
  • Installer des actions pour la résolution des problèmes de gestion dans les différents magasins ;
  • Faire un suivi efficace dans les magasins (audit, plan d’action, formation, plan de développement) ;
  • Proposer des actions nécessaires pour assurer l’ouverture de nouveaux magasins ;
  • Prendre part à l’évaluation des membres de l’équipe du support aux ventes et des gérants et ce, en collaboration avec le superviseur provincial ;
  • Fournir un bon climat de travail dans lequel les employés se surpassent ;
  • Animer des séances de coaching/rencontre avec ses gérants de magasin pour s’assurer que les attentes en matière de rendement sont satisfaites ;
  • Motiver l’équipe afin d'offrir une expérience axée sur le service à la clientèle ;
  • Faire des visites de magasins de façon ponctuelle et régulière ;
  • Prendre part à l’animation des réunions de gestion en utilisant des graphiques, tableaux de données, des synthèses et des analyses ;
  • Effectuer le suivi des systèmes d’alarme ;
  • Produire des comptes rendus à chaque semaine pour le superviseur provincial ;
  • Prendre part au processus d’embauche des membres de gestion des magasins.

Exigences

  • DEC en gestion de commerces ou dans un domaine pertinent ;
  • Minimum 4 ans d’expérience pertinente dans le domaine de ventes au détail et dans un poste similaire ;
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint ;
  • Bilinguisme (atout) ;
  • Capacité d’influencer et d’orienter les actions et les décisions ;
  • Capacité de gestion et leadership ;
  • Aptitudes pour la gestion des ressources humaines et financières ;
  • Fiabilité et autonomie ;
  • Sens de l'organisation et prise d'initiatives ;
  • Travail d'équipe et sens de la communication ;
  • Ouverture d’esprit et tolérance ; 
  • Acceptation et respect d’autrui ;
  • Capacité d’adaptation et honnêteté ;
  • Sens de l’urgence ;
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les magasins.

Avantages

  • Assurance Dentaire/vie/maladie après 6 mois ;
  • 3 à 5 semaines de vacances selon expérience ;
  • 5 jours de congé maladie ;
  • Bonus annuel ;
  • Déplacement payé ;
  • Compte de dépense ;
  • 20% de rabais de transport ;
  • 4 jours de payé pendant le temps des fêtes.

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