Gérant(e) de département
Postuler maintenantResponsabilités
- Promouvoir l'image de la marque ;
- Établir un plan d'action pour atteindre les objectifs et optimiser les ventes ;
- Maintenir le niveau des stocks sur la surface de vente ;
- Assurer une qualité constante du service à la clientèle ;
- Assurer le bon fonctionnement et la propreté des zones de vente et de stockage ;
- Renforcer le protocole de prévention des pertes ;
- Effectuer toutes les autres tâches connexes.
Exigences
- 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion du commerce de détail ;
- Excellent service à la clientèle ;
- Leadership et esprit d'équipe ;
- Solides compétences interpersonnelles.
Avantages
- Assurances collectives ;
- RVER ;
- Vacances ;
- Journées maladie ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Rabais employé ;
- Programme de reconnaissance des années de service.