Assistant(e)-gérant de boutique
Postuler maintenantResponsabilités
- Maximiser les ventes et mesurer les performances de vente et les taux de conversion sur une base quotidienne ;
- Fournir et inspirer un service exceptionnel à nos clients ;
- Aider à assigner et à surveiller les objectifs de vente des associés de vente ;
- Responsable du développement de la clientèle ;
- Participer à la préparation des étalages et des présentations de marchandises, en exerçant un jugement indépendant et une discrétion dans l'application des concepts et des directives de merchandising ;
- Former, encadrer, développer et gérer les associés de vente en matière de compétences de vente ;
- Diriger et/ou participer aux réunions régulières du magasin pour discuter des performances, de la formation à la vente, de la connaissance des produits, du merchandising et pour transmettre d'autres informations nécessaires au personnel de direction et aux associés ;
- Faciliter une communication adéquate entre la direction et les associés ;
- Participer à la coordination des activités de promotion des ventes, y compris les ventes saisonnières, les expositions temporaires, les concours, y compris l'utilisation appropriée des panneaux en magasin annonçant les ventes et les promotions ;
- Travailler à la gestion des produits et des stocks ;
- Aider à résoudre les problèmes qui affectent le service, l'efficacité et la productivité du département ;
- Verrouiller et sécuriser le magasin et superviser le respect de toutes les procédures de sécurité.
Exigences
- Minimum de 5 années d'expérience dans la vente au détail, de préférence avec au moins 1 an de gestion, dans un environnement de produits de luxe ;
- Sens de l'initiative et créativité commerciale avec une sensibilité à la mode ;
- Capacité à prendre ses propres initiatives ;
- Fortes compétences interpersonnelles, de communication, d'organisation et de suivi ;
- Capacité à travailler à des heures/jours variés, y compris la nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins ;
- Capacité à rester présent sur le lieu de vente pendant de longues périodes, selon les besoins.
Avantages
- Prestations de santé complètes ; soins médicaux, dentaires, etc. è
- Programme de jumelage du RÉR, 50 % de 7 % ;
- Allocation annuelle de 4 000 $ pour les vêtements au prix coûtant + allocation annuelle de 1 000 $ pour les produits de beauté.