Chef(fe) caissier(ère)
Postuler maintenantResponsabilités
- Soutenir le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur ;
- Aider le gérant dans la gestion des employés ;
- Faire les achats et les commandes de fournitures du département ;
- Réaliser les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie ;
- Organiser les activités du département afin que les changements de prix appropriés soient effectués dans les délais prescrits ;
- Veiller au prêt-aux-affaires du département ;
- Valider les remboursements suite à des erreurs de poinçons, des retours des marchandises, etc ;
- Procéder à la cueillette des dépôts des caissiers et à l'enregistrement des données ;
- Effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie ;
- Réaliser les cédules de travail des employés ;
- Garantir le respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail ;
- Prendre part à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.
Exigences
- Sec V ou équivalent ;
- 2 ans d'expérience à titre de caissier dans le domaine de l'alimentation ;
- Connaissance du système des caisses ;
- Anglais fonctionnel ;
- Gestion de la performance de ses employés ;
- Orientation vers un travail/service de qualité ;
- Prise de décisions ;
- Gestion d’équipe ;
- Communication interpersonnelle ;
- Motivation et autonomie ;
- Maîtrise de soi ;
- Capacité à s'adapter ;
- Gestion des priorités.
Avantages
- Assurances collectives complètes ;
- Fond de pension à prestation déterminée 3% (après 6 mois) ;
- 3 semaines de vacances ;
- 3 jours personnels payés ;
- Possibilités d'évolution de carrière ;
- Ambiance de travail dynamique ;
- Journées de maladie payées.