Directeur Régional Comptabilité et Finances
Postuler maintenantResponsabilités
- Procéder au déploiement du système Workday selon l'échéancier établi ;
- Prendre part aux comités, collecter des informations ; le transfert de données, la configuration, la liaison avec les partenaires, les essais/tests de système, la traduction, l'harmonisation des processus, l'élaboration du matériel de support, la formation, etc ;
- Garantir la maintenance des systèmes comptables (PVNG et Workday) ainsi que du système d'intelligence d'affaires (ProfitSword) ;
- Soutenir les utilisateurs et gérer les accès ;
- Assurer une formation continue des équipes locales et corporatives sur les différents systèmes d'information, offrant un coaching personnalisé ;
- Traiter les demandes des équipes locales et corporatives en lien avec les systèmes d'information ;
- Prendre en charge le contrat avec le fournisseur de services de paie (Nethris) ; Offrir un support aux intervenants de la paie, et assurer une configuration harmonisée du système entre les différentes entités canadiennes ;
- Fournir un coaching personnalisé aux Contrôleurs ainsi qu'à l'ensemble du personnel comptable de l'unité canadienne ;
- Optimiser le développement des compétences financières parmi les gestionnaires canadiens ;
- Valider les écritures comptables et les conciliations préparées par les Contrôleurs canadiens ;
- Créer des plans d'action ciblés pour chaque propriété ;
- Assurer la protection des actifs et l'optimisation des flux de trésorerie pour l'ensemble du portfolio canadien ;
- Garantir la communication avec les hôtels du portfolio et offrir un support adapté en ce qui a trait aux exercices de budgétisation et de prévisions ;
- Supporter les Contrôleurs régionaux et le personnel de comptabilité centralisée ;
- Prendre en charge les ressources humaines du service de comptabilité centralisée ;
- Identifier les orientations du programme de comptabilité centralisée à courts et longs termes ;
- Anticiper les besoins en matière de main-d'œuvre et de ressources matérielles pour le département ;
- Effectuer certaines missions de tenue de livres.
Exigences
- Formation universitaire en comptabilité ou finances (atout) ;
- 5 ans d’expérience dans un poste de comptabilité sénior (Contrôleur ou Assistant Contrôleur), préférablement dans le domaine de l’hôtellerie ou de la restauration ;
- Titre de comptable professionnel(le) agréé(e) (CPA), (atout) ;
- Fortes habiletés mathématiques et sens aguerri de l’analyse ;
- Connaissances approfondies d’Excel ;
- Sens de la communication ;
- Bilinguisme oral et écrit ;
- Sens de l’initiative et curiosité ;
- Discrétion et souci du détail ;
- Gestion de la pression et respect des échéanciers serrés.
Avantages
- Leadership positif ;
- Assurances Groupe payées à 60 % par l'employeur ;
- RDER 3.5 % de l’employeur ;
- 5 jours mobiles ;
- 4 semaines de vacances ;
- Plan Bien-Être 500$ ;
- Cellulaire 75$/mois.