Technicien(ne) comptable

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Comptabilité

Technicien(ne) comptable

Trois-Rivières
Comptabilité
22908

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour un de nos clients.
L'occasion pour vous de relever un nouveau défi et de faire évoluer votre carrière professionnelle au sein d'une compagnie familiale spécialisée dans la gestion de patrimoine et assurance de personnes.

Poste permanent, à temps plein.

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Responsabilités

  • Réaliser la tenue de livres ;
  • Procéder au paiement des fournisseurs ;
  • Produire les états financiers mensuels et de fin d’année ;
  • Contribuer à la préparation des budgets et en faire le suivi ;
  • Garantir une comptabilité par projet ;
  • Elaborer les différents rapports, relevés et déclarations ;
  • Faire les conciliations bancaires et la facturation aux clients ;
  • Communiquer des demandes d’approbations de factures aux différents responsables ;
  • Balancer les états de compte des fournisseurs ;
  • Contribuer et faire le suivi des liquidités ;
  • Effectuer les paies ;
  • Saisir les écritures de fin de mois et de fin d’année ;
  • Prendre part à l’envoi des avis d’augmentation et des renouvellements annuels ;
  • Garantir la numérisation et le classement des documents internes ;
  • Répondre au client à la réception ;
  • Recevoir et trier le courriel ; 
  • Procéder à la numérisation et au classement de tous les documents ;
  • Traiter les appels et courriels de service et prioriser les demandes ;
  • Effectuer la reconduction des baux avec l’aide de la direction ;
  • Collecter et faire le suivi des loyers à l’aide de notre logiciel de prélèvement automatique ;
  • Recommander des méthodes d’amélioration continue du travail.

Exigences

  • Diplôme en comptabilité ;
  • Expérience en comptabilité ;
  • Expérience comme gestionnaire en immobilier ou similaire ;
  • Maitrise de la suite Microsoft Office ;
  • Maitrise d’un logiciel comptable ;
  • Maitrise du cycle comptable complet ;
  • Excellent français parlé et écrit ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Efficacité et rigueur.

Avantages

  • Entreprise familiale ;
  • Possibilité d’évolution ;
  • Formation continue ;
  • Assurances collectives après 3 mois ;
  • Fond de pension avec participation de l’employeur ;
  • Vacances à discuter.

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