Contrôleur(e)
Postuler maintenantResponsabilités
- Vérifier les clôtures de fins de mois ;
- Produire les états financiers mensuels et interpréter les écarts budgétaires ;
- Gérer les comptes payables, la facturation, les comptes recevables et le traitement de la paie sur le système ;
- Effectuer un suivi rigoureux des inventaires et veiller à ce qu’ils soient correctement comptabilisés et évalués au système financier ;
- Garantir une gestion optimale de la trésorerie et des devises ;
- Gérer le processus de gestion du coût de revient ;
- Planifier et évaluer les remises gouvernementales (DAS et TPS/TVQ/TVH) ;
- Elaborer les différents rapports financiers internes et externes ;
- Faire le suivi du processus budgétaire ;
- Aider les gestionnaires dans la mise en place et le suivi de leur budget ;
- Prendre en charge la préparation du dossier de vérification externe et assurer le rôle de personne ressource dans le cadre du processus de vérification annuelle ;
- Produire différents rapports fiscaux et des crédits RS&DE ;
- Supporter les dirigeants dans la mise en place des projets spéciaux, incluant la recherche de financement et des aides financières disponibles ;
- Installer et assurer le suivi des procédures de contrôle interne ;
- Participer à l’élaboration d’outils d’aide à la décision et d’indicateurs de performance ;
- Gérer le projet d’acquisition et d’implantation du système comptable (ERP) et en assurer une gestion optimale par la suite.
Exigences
- Titre comptable (CPA) ou en voie d’obtention ;
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste équivalent dans le secteur manufacturier ;
- Connaissances avancées en gestion de coût de revient ;
- Aptitude à travailler dans un environnement en forte croissance et en amélioration continue ;
- Connaissance des principes comptables ;
- Connaissances en matière de production de rapports financiers ;
- Maîtrise avancée de MS Excel et aptitude à utiliser les systèmes de gestion intégrés et de tableaux de bord (Power BI par exemple) ;
- Expérience en sélection et implantation d’un ERP (atout) ;
- Expérience en relation avec les banques/investisseurs (atout) ;
- Excellentes habiletés de communication verbale et écrite en anglais ;
- Bilinguisme (français et anglais) requis ;
- Orientation vers la résolution de problèmes ;
- Travail d’équipe et aptitudes à la collaboration ;
- Ouverture d'esprit et motivation ;
- Proactivité et autonomie ;
- Rigueur et précision.
Avantages
- Équipe dynamique ;
- Esprit d’équipe ;
- Possibilité d'évolution de carrière ;
- 4 semaines de vacances ;
- Heures flexibles ;
- Assurances collectives et REER en cours.