Technicien(ne) à la paie
Postuler maintenantResponsabilités
- Réaliser le cycle complet de la paie ;
- Produire la paie hebdomadaire ;
- Participer à l’implantation d’un logiciel RH ;
- Traiter les augmentations salariales et les bonus ;
- Effectuer le suivi des comptes de dépenses ;
- Produire les relevés d’emploi ;
- Réaliser diverses analyses ;
- Produire des rapports relatifs à la paie ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Accréditation en conformité de la paie, un atout ;
- Expérience dans la réalisation du cycle complet de la paie ;
- Connaissance des lois canadienne de la paie ;
- Aisance avec l’informatique ;
- Excellente communication orale et écrite en français ;
- Maitrise d’un système ERP.
Avantages
- Assurances collectives ;
- Accès à un service de télémédecine ;
- Programme d’aide aux employés ;
- REER avec cotisation de l’employeur ;
- Horaire flexible ;
- Mode de travail hybride ;
- Vacances ;
- Allocation pour vêtements corporatifs ;
- Programme de référencement.