Directeur(trice) adjoint(e)
Postuler maintenantResponsabilités
- Planifier efficacement les mandats et suivre les budgets de temps en coordonnant avec les clients pour organiser le déroulement des travaux et résoudre les problèmes nécessitant des corrections ;
- Soutenir les membres de l'équipe en agissant comme personne-ressource et en contribuant à leur formation et à leur développement professionnel ;
- Anticiper les besoins des clients et leur offrir des conseils pour les aider dans leurs dossiers ;
- Réviser le travail complété par l'équipe afin d'assurer son exactitude et sa conformité ;
- Réaliser des missions de compilation, d’examen et d’audit conformément à la Loi de l’impôt sur le revenu et aux autres exigences légales ;
- Rédiger des états financiers, des déclarations fiscales pour les sociétés et les fiducies, ainsi que divers rapports financiers ;
- Collaborer avec les directeurs et les associés lors des présentations des états financiers.
Exigences
- Baccalauréat en comptabilité et ton titre CPA ;
- Expérience pertinente d'au moins cinq ans en cabinet ;
- Maîtrise des normes comptables et de certification en plus d’avoir des connaissances en fiscalité ;
- Sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé ;
- Capacité à gérer les priorités et travailler sur plusieurs mandats en même temps ;
- Capacité à travailler en équipe, de collaborer et de prioriser le service aux client.
Avantages
- Gamme complète d’avantages sociaux ;
- Congés mobiles ;
- Horaire flexible ;
- Horaire d’été ;
- Accès à un service de télémédecine ;
- Allocation pour les activités sportives ;
- Vacances ;
- Club social actif ;
- Terrasse sur place l’été.