Contrôleur(euse) Adjoint(e)

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Comptabilité

Contrôleur(euse) Adjoint(e)

Montréal
Comptabilité
25741

Notre client, une entreprise manufacturière en perpétuelle évolution,
cherche à recruter un(e) Contrôleur(euse) adjoint(e) pour rejoindre une équipe passionnée, chevronnée et engagée vers l'excellence !

Poste permanent, à temps plein.
 

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Responsabilités

  • Gérer le cycle comptable complet jusqu’à la production des états financiers ;
  • Prendre part à la stratégie pour la gestion du cashflow ;
  • Faire des analyses pertinentes des états financiers et fournir des recommandations pertinentes ;
  • Contribuer à la fin d’année en collaboration avec le chef des finances ;
  • Garantir la bonne gestion des comptes fournisseurs, en supervisant le coordonnateur des comptes fournisseurs et achats ;
  • Procéder aux conciliations bancaires, en collaboration avec le coordonnateur des comptes fournisseurs et achats ;
  • Traiter les demandes des opérations en produisant des rapports et analyses adaptées à leurs besoins ;
  • Prendre part activement à l’amélioration continue des processus financiers afin d’optimiser l’efficacité du département ;
  • Etablir des processus clairs et bien définis pour assurer une meilleure fluidité des opérations financières ;
  • Assurer le respect et la mise à jour en continue des contrôles internes ;
  • Réaliser la déclaration des taxes mensuelles (TPS,TVQ,TVH).

Exigences

  • Titre CPA obligatoire ;
  • 2 à 3 ans d’expérience en finance et comptabilité ;
  • Connaissance des normes NCECF ;
  • Expérience en PME, idéalement dans un environnement en croissance rapide ;
  • Approche « hands-on » et volonté de s’impliquer dans l’amélioration continue des processus ;
  • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
  • Débrouillardise, rigueur et professionnalisme ;
  • Travail d'équipe ;
  • Bilinguisme (50% de communication en anglais avec des clients et fournisseurs anglophones).

Avantages

  • Avantages sociaux complets payés à 50% par l’entreprise ;
  • Stationnement sur place ;
  • Ambiance de travail chaleureuse et humaine.
  • Politique de travail hybride.

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