Contrôleur(e)
Postuler maintenantResponsabilités
- Préparer, superviser et organiser toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité ;
- Produire les états financiers mensuels et annuels ;
- Elaborer des analyses et rapports de gestion ;
- Planifier les dossiers de fin d’année, en conformité avec les exigences de la firme comptable externe ;
- Vérifier et documenter les processus opérationnels et les politiques de comptabilité afin d’assurer et de renforcer les contrôles internes ;
- Diriger les obligations réglementaires ;
- Maintenir à jour la liste des immobilisations et les dossiers permanents ;
- Procéder à l'embauche, à la formation et à la fidélisation du personnel comptable.
Exigences
- Baccalauréat en comptabilité ;
- Titre professionnel de CPA (atout) ;
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Connaissance approfondie des procédures et principes comptables ;
- Maitrise du cycle comptable complet et et des États financiers ;
- Capacité à gérer une équipe ;
- Bilinguisme (40% de communication en anglais avec des fournisseurs et clients anglophones) ;
- Maitrise des logiciels ACCEO OGC ;
- Sens développé de l’organisation, de la planification et des relations interpersonnelles ;
- Aptitudes en gestion de personnel.
Avantages
- Assurance Groupe 50-50 ;
- Rabais employés ;
- REER collectif ;
- Paie à la semaine ;
- Temps supplémentaire payé ou banqué à taux et demi ;
- Banque d’heures flexible ;
- Bonus annuel pour tous les employés ;
- Congés payés supplémentaires ;
- Assurance collective complète payée à 50% par l’employeur ;
- Télémédecine ;
- Heures flexibles ;
- Vêtements fournis ;
- REER collectif avec contribution de l’employeur ;
- Rabais employé avantageux ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Activités sociales ;
- Programme de formation à l’arrivée et en continu ;
- Possibilités d’avancement.