Estimateur en Construction - Coffrage et Béton
Postuler maintenantResponsabilités
- Collecter les documents de soumissions, les imprimer et étudier les plans et devis ;
- Traiter les demandes de prix aux fournisseurs/sous-traitants ;
- Procéder aux calculs des quantités, des heures de travail, des heures de coulées, des pompes à béton, etc ;
- Planifier l’échéancier du projet selon les exigences de l’appel d’offre ;
- Elaborer la soumission finale, remplir les documents pertinents et la faire approuver ;
- Comparer les plans de construction et de soumission des projets obtenus ;
- Planifier des méthodes de travail sécuritaires et prévoir les attestations d’ingénieur requises ;
- Organiser et prendre part à la fermeture de la soumission avec la direction générale ;
- Fournir le soutien nécessaire lors des négociations auprès du chef estimateur ;
- Réaliser la révision technique dans le processus de révision de qualité par les pairs ;
- Déterminer les évolutions requises aux outils de suivi, de référence et de contrôle ;
- Maintenir à jour le fichier d'analyse comparative ;
- Collaborer avec le chef estimateur pour établir la stratégie pour la soumission ;
- Faire la visite chantier pour l'analyse de la soumission, prendre photos au besoin ;
- Coordonner les étapes de révision de qualité auprès des pairs, du chef estimateur et de la direction générale ;
- Faire la présentation du projet lors des rencontres de prédémarrage et compléter la fiche client avant la remise aux chargés de projet ;
- Maintenir à jour le fichier d'analyse comparative.
Exigences
- DEC en architecture ou génie civil ou BAC en génie de la construction, civil, du bâtiment ou expérience jugée équivalente ;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine de la construction ;
- Connaissance en coffrage du béton (atout) ;
- Bonne connaissance de la suite office (excel, word) ;
- Bonne connaissance du logiciel Autocad ;
- Excellente maitrise du français ;
- Anglais fonctionnel (atout) ;
- Bon esprit d’analyse ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Leadership & résolution de problèmes ;
- Travail d'équipe et sens de la collaboration ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Ouvert d'esprit ;
- Polyvalence.
Avantages
- 4 semaines de vacances ;
- Congés fériés prévus selon loi des normes du travail ;
- Assurances collectives via SSQ après 3 mois ;
- REER/RPDB avec 2% contribution de l’employeur après 3 mois ;
- 2 jours de congés maladie payés ;
- Rémunération compétitive ;
- Heures flexibles ;
- Equipe et entreprise dynamiques ;
- Évènement d’entreprise.