Estimateur(trice) sénior(e)

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Construction

Estimateur(trice) sénior(e)

Montréal
Construction
22703

Notre client, une entreprise de premier plan spécialisée dans le domaine de la construction, cherche actuellement à recruter un(e) Estimateur(trice) sénior(e) pour rejoindre son équipe dynamique.

Temps plein. Permanent.

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Responsabilités

  • Analyser les plans et spécifications pour organiser les travaux en packages et décrire chaque package ;
  • Effectuer des estimations générales du projet, des matériaux et de la main-d'œuvre ;
  • Préparer une estimation détaillée en utilisant les quantités, les coûts unitaires et les prix budgétaires des sous-traitants ;
  • Proposer des alternatives pour réduire les coûts ;
  • Élaborer des offres, gérer l'appel d'offres et analyser les résultats ;
  • Participer aux négociations et attributions de contrats, et gérer les bons de commande ;
  • Transférer les informations pertinentes à l'équipe de gestion de projet ;
  • Mettre à jour et maintenir une base de données des travaux et des coûts ;
  • Préparer et mettre à jour les coûts finaux du projet ;
  • Superviser les prévisions et le contrôle des coûts ;
  • Soutenir l'équipe tout au long du projet et participer aux réunions nécessaires.

Exigences

  • Minimum 10 ans d'expérience en estimation de bâtiments pour un entrepreneur général ;
  • Expérience en résidentiel lourd ;
  • Excellente compréhension des plans d'architecture et des disciplines connexes ;
  • Compétences en négociation et partenariats stratégiques ;
  • Solide connaissance technique des matériaux et des méthodes de construction ;
  • Anglais fonctionnel (certains sous-traitants anglophones) ;
  • Maîtrise des logiciels comme Excel, Autocad, Revit, MS Project, Planswift, etc ;
  • Expérience en préparation d'étendues de travaux ;
  • Méthodique, organisé et précis dans les calculs

Avantages

  • Assurances collectives ;
  • 4 semaines de vacances (construction) ;
  • Jours fériés ;
  • Jours de maladie / Jours personnels ;
  • Télétravail 1 journée/semaine ;
  • Horaire d'été ;
  • Programme de bien-être des employés ;
  • Stationnement intérieur sur place.

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