Chargé(e) de projet

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Construction

Chargé(e) de projet

Montréal
Construction
23547

Notre client, une entreprise manufacturière, cherche à recruter un(e) chargé(e) de projet pour rejoindre une équipe passionnée, chevronnée et engagée vers l'excellence !

Poste permanent, à temps plein.
 

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Responsabilités

  • Préparer les relevés de plan d’architecture ;
  • Elaborer les soumissions conformément aux exigences des clients et dans les délais prescrits ;
  • Estimer les coûts et préparer les estimations de dépenses des projets ;
  • Organiser les achats de matières premières et de la production et faire le suivi du projet jusqu’à la fin des travaux ;
  • Fournir une assistance technique ;
  • Étudier les plans et devis et calculer les quantités de matériaux nécessaires pour l’exécution des projets ;
  • Réaliser des demandes auprès des différents fournisseurs pour obtenir les prix et délais de livraison des matériaux ;
  • Communiquer à la saisie les informations pour compléter les soumissions et les évaluations des coûts ;
  • Planifier le sommaire du projet et finaliser les soumissions avant l’envoi au client ;
  • Faire les modifications aux soumissions à la suite des changements du client au niveau du plan ou des produits ;
  • Interpréter et évaluer les appels d’offres reçues et en recommander ou non l’acceptation.

Exigences

  • DEC en technique d’estimation, d’architecture ou autre domaine connexe ;
  • Minimum 3 ans d’expérience à titre d’estimateur en finition intérieure ;
  • Expérience avec Auto-Cad (gros atout) ;
  • Expérience dans le domaine de la vente (atout) ;
  • Expérience dans le domaine de la construction (atout) ;
  • Expérience reliée à la fabrication de produits et livraison ;
  • Anglais fonctionnel (atout) - (clients anglophones) ;
  • ASP Santé et Sécurité ;
  • Gestion client ;
  • Disponibilité sur chantier.

Avantages

  • 3 semaines de vacances par an ;
  • Opportunité d’avancement ;
  • Belles conditions de travail ;
  • Assurances collectives après 3 mois ;
  • PAE ;
  • Heures flexibles ;
  • Programme d’épargne en emploi avec cotisation de l’employeur à 2% ;
  • Stationnement gratuit sur place ;
  • Café offert ;
  • Equipe dynamique ;
  • Beaux projets.

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