Directeur(trice) adjoint(e) finances
Postuler maintenantResponsabilités
- Participer à l’élaboration de plans d’action pour atteindre les objectifs financiers annuels ;
- Soutenir les équipes internes par la création de modèles financiers, d’analyses et d’évaluations de risques ;
- Diriger le processus budgétaire et accompagner les gestionnaires dans la gestion de leurs budgets ;
- Assurer le traitement adéquat des transactions intercompagnies et la conformité aux obligations fiscales et légales ;
- Participer à l’amélioration des processus financiers et à leur implantation avec l’équipe ;
- Contribuer activement aux instances de gouvernance (comités d’audit, gestion des risques, etc.) ;
- Appuyer la gestion de la trésorerie et l’approbation des dépenses selon les politiques internes ;
- Préparer les états financiers consolidés (mensuels, trimestriels, annuels) et divers rapports de performance ;
- Encadrer l’équipe financière : supervision, développement professionnel, optimisation des processus et des contrôles internes;
- Coordonner les audits externes et collaborer à l'amélioration continue des systèmes et outils financiers ;
- Agir comme ressource ponctuelle au besoin dans les processus de paie.
Exigences
- Diplôme en comptabilité, finance ou administration (ou équivalent) ;
- Environ 10 ans d’expérience pertinente ;
- Titre CPA requis ;
- Esprit stratégique et capacité à vulgariser l’information ;
- Maîtrise d’Excel et bonne connaissance des outils technologiques (ERP, Power BI un atout) ;
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et gestion efficace des priorités ;
- Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles.
Avantages
- Assurances collectives ;
- REER avec cotisation de l’employeur ;
- 12 journées personnelles par an + congés des Fêtes ;
- Horaire d’été et flexibilité (mode hybride).