Directeur Fiscalité

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Directeur Fiscalité

Montréal
Fiscalité
25466

Nous collaborons avec une compagnie, spécialisée dans la transformation numérique et cotée en bourse, afin de recruter leur(e) futur(e) Directeur(trice) fiscalité.
Une belle opportunité de développer votre carrière et d'apporter votre contribution à travers les nombreux projets des clients.

Poste permanent, à temps plein.

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Responsabilités

  • Superviser une petite équipe responsable de la fiscalité canadienne, américaine et internationale ;
  • Assurer la conformité fiscale des entreprises dans toutes les juridictions, incluant les impôts sur le revenu et les taxes à la consommation ;
  • Supporter l’équipe dans la gestion du processus de provisionnement trimestriel et annuel de l’impôt sur le revenu, y compris les écritures comptables requises et les tableaux de continuité, ainsi que dans la gestion du paiement par acomptes pour les entreprises ;
  • Gérer toutes les déclarations des biens étrangers, tels que les formulaires T106, T1134, NR et T5 ;
  • Collaborer étroitement avec les opérations sur l’optimisation, la gestion des réclamations et le suivi des remboursements liés aux crédits d’impôt pour le commerce électronique ;
  • Faire des recherches ainsi que des analyses, et documenter les positions fiscales adoptées ;
  • Prendre part aux audits fiscaux et fournir la documentation requise.

Exigences

  • 10 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 3 ans dans un rôle similaire ;
  • BAC en comptabilité avec titre comptable professionnel reconnu (ou équivalent) ;
  • Titre CPA (CA, CGA, CMA ;
  • Bonne connaissance des normes comptables IFRS en matière fiscale ;
  • Excellente connaissance de MS Office ;
  • Bonne connaissance des logiciels de production de déclarations de revenus et de formulaires, comme les formulaires Taxprep et Taxprep ;
  • Débrouillardise, autonomie, souci du détail, esprit d’initiative, engagement et bonnes compétences analytiques ;
  • Bonne gestion des priorités tout en respectant les délais ;
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer ;
  • Travail d'équipe ;
  • Bilinguisme oral et écrit (80% de communication en anglais pour communiquer de manière quotidienne avec les employés et les gestionnaires hors du Québec).

Avantages

  • Accès à des soins de santé virtuels ;
  • Assurances groupe 50-50 ;
  • Programme d'achat d'action jusqu'à 2% du Salaire ;
  • Portail de bien-être complet ;
  • Opportunité de développer votre plan de carrière ;
  • Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
  • Environnement propice à la création et à l’innovation ;
  • Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
  • Harmonie entre la vie professionnelle et personnelle ;
  • Accès à de la formation continue ;
  • Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
  • Grande diversité culturelle au sein de l’ensemble de nos équipes ;
  • Programme de remboursement des frais de formation externe.

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