Coordonnateur administratif - Litige et expropriation
Postuler maintenantResponsabilités
- Coordonner les activités et communication de l’équipe et suivre les délais et échéances ;
- Participer à la rédaction d’offres de services professionnelles ;
- S’assurer que les données recueillies dans le cadre d’affectations continues soient entrées correctement et rapidement ;
- Effectuer la mise à jour des bases de données internes ;
- Collaborer avec les membres de l’équipe et de l'organisation ;
- Toute autre tâche connexes reliées à la coordination des dossiers d’expropriation et de litige.
Exigences
- Expérience dans un environnement similaire ;
- Formation pertinente au rôle (atout) ;
- Connaissance du milieu juridique et de l’expropriation (atout) ;
- Bilinguisme requis ;
- Faire preuve d’initiative et de débrouillardise ;
- Maîtriser la suite Office ;
- Capacité à travailler en équipe et de façon autonome ;
- Bonnes aptitudes pour la communication écrite.
Avantages
- Assurances complètes ;
- Rémunération globale très compétitive ;
- Minimum 4 semaines de vacances ;
- Entreprise dynamique en pleine croissance ;
- Des bureaux professionnels et une ambiance familiale ;
- Politique de télétravail et horaires flexibles.