Gestionnaire de compte - Immobilier commercial

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Gestionnaire de compte - Immobilier commercial

Montréal
Immobilier
21115

Notre client, une entreprise oeuvrant dans le service aux immeubles est présentement à la recherche d'un Gestionnaire de compte - Immobilier commercial. Prenez part à des défis d'envergure au sein d'une équipe équipe dynamique et professionnelle!

Temps plein. Permanent.

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Responsabilités

  • Diriger une équipe d'environ 30 employées (équipes multidisciplinaire technique) ;
  • Gérer les demandes des clients dans les paramètres de performance de l'entente contractuelle ;
  • Coordonner le travail des founisseurs externes ;
  • Organiser et participer aux rencontres clients ;
  • Assurer la gestion et le suivi des budgets d’opération pour les contrats sous sa responsabilité ;
  • Diriger les appels de proposition pour l'entretien des équipements ;
  • Participer à l’implantation et au suivi des standard de qualité de l'organisation ;
  • Développer et promouvoir des solutions adaptés dans le but de redresser ou améliorer toutes les situations pouvant nuire au bon déroulement des opérations ;
  • Participer activement au processus de recrutement dans son équipe ;
  • Demeurer disponible en cas d'urgence.

Exigences

  • Formation en lien avec le poste (atout) ;
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion immobilière et supervision d’employés ;
  • Expérience en gestion de projets et dans les systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (atout) ;
  • Connaissance des principaux règlements et lois concernant les aspects techniques des bâtiments ;
  • Expérience sur le terrain dans le domaine de l’entretien des systèmes électro-mécaniques et architecturaux ;
  • Maîtrise de la suite Office ;
  • Bilingusime français/anglais requis ;
  • Capacité à prendre des décisions rapidement ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Leadership ;
  • Autonomie.

Avantages

  • Assurance collective ;
  • REER ;
  • Salaire compétitif ;
  • Bonification ;
  • 4 semaines de vacances ;
  • Esprit d'équipe ;
  • Développement de carrière ;
  • Programmes avantageux pour les employés.

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