Ingénieur Industriel

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Ingénieur Industriel

Longueuil
Ingénierie
21801

Nous recherchons un ingénieur industriel pour un de nos clients.
L'occasion pour vous de relever un nouveau défi et de faire évoluer votre carrière professionnelle au sein d'une compagnie innovante et chef de file dans son domaine.

Poste permanent, à temps plein.

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Responsabilités

  • Déterminer et évaluer des flux d’opérations afin d’identifier les activités sans valeur ajoutée et y apporter les changements nécessaires ;
  • Améliorer les processus de flux de matériel et de fabrication ;
  • Contribuer à établir des mécanismes de suivi de la performance aux opérations manufacturières ;
  • Organiser l’implantation de projets de génie industriel dans le but d’augmenter la capacité de l’usine ;
  • Développer des plans d’aménagement ;
  • Proposer des recommandations diverses tel que : l’achat d’équipements, etc ;
  • Installer et recommander des outils/méthodes plus sécuritaires ou efficaces ;
  • Cartographier des processus de production plus efficace ;
  • Fournir un support technique à l’équipe de production pour la résolution de problématiques diverses ;
  • Prendre part à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue.

Exigences

  • Bac en génie industriel, de la production automatisée ou équivalent ;
  • Forte capacité de résolution de problèmes ;
  • Connaissances de travail par cellules ;
  • Connaissance du milieu manufacturier ;
  • Compréhension des concepts de l’amélioration continue y compris Six Sigma, Lean, cartographie de flux de valeur, PVA, etc ;
  • Maîtrise de la Suite Office et des logiciels Autocad et modélisation 3D ;
  • Anglais fonctionnel ;
  • Permis de travail valide au Canada ;
  • Travail d'équipe ;
  • Grande capacité d’adaptation aux changements ;
  • Orientation vers les résultats et la résolution de problèmes ;
  • Rigueur et autonomie ;
  • Sens de la communication.





 

Avantages

  • Assurances collectives complètes ;
  • REER collectif ;
  • Événements d'Entreprise ;
  • Programme d'Aide aux Employés ;
  • REER Collectif ;
  • Journée plus courte les vendredis ; 
  • Environnement de travail dynamique ;
  • Programme de participation aux partages des bénéfices ;
  • Programme de développement des compétences ;
  • 5 jours maladie ;
  • Activités sociales ;
  • Proximité avec les transports en commun ;
  • Stationnement sur place.

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