Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment

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Ingénierie

Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment

Bromont
Ingénierie
22014

Notre client, un entrepreneur général et CVAC, spécialisé dans la conception et la construction de salles blanches clé en main, est présentement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment.

Temps plein. Permanent.
 

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Responsabilités

  • Valider les éléments conceptuels, formuler des hypothèses et énoncer les critères de conception pour un projet ;
  • Gérer la conception détaillée requise pour les divers domaines de la mécanique du bâtiment ;
  • Attribuer des responsabilités, superviser le personnel technique, et travailler en étroite collaboration avec le technicien en mécanique du bâtiment ;
  • Élaborer et interpréter des plans, des dessins et des spécifications techniques ;
  • Coordonner l'intégration avec d'autres disciplines (électricité, architecture, génie civil et structure) ;
  • Préparer, au besoin, des estimations de coûts et de matériaux nécessaires pour les projets ;
  • Réaliser, au besoin, des relevés sur les installations existantes et effectuer des visites sur site tout au long des phases du projet ;
  • Réviser et annoter les dessins d'atelier ;
  • Collaborer étroitement avec d'autres ingénieurs, techniciens et dessinateurs pour proposer des solutions adaptées aux besoins du client ;
  • Participer activement à toutes les étapes d'un projet, de la phase initiale à la mise en service, englobant la conception et la construction.

Exigences

  • Baccalauréat en génie mécanique ou en génie de la construction ou formation équivalente ;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
  • Minimum 7 ans d'expérience pertinente ;
  • Maîtrise des codes de construction (Québec/Canada) ainsi que des codes applicables au domaine (ASHREA, CSA, etc.) ;
  • Maîtrise des logiciels AutoCAD (MEP atout) et suite office ;
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Connaissance de l'anglais (atout) ;
  • Avoir des connaissances du domaine des salles blanches et/ou des environnements contrôlés (atout) ;
  • Autonomie et polyvalence.

Avantages

  • Horaire flexible ;
  • Mode de travail hybride ;
  • Minimum 4 semaines de vacances ;
  • Conciliation travail famille.

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