Chargé(e) de projet - Civil

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Ingénierie

Chargé(e) de projet - Civil

Saint-Hilaire
Ingénierie
22500

Notre client, une entreprise oeuvrant dans le secteur du génie civil, est présentement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet pour rejoindre son équipe.

Temps plein. Permanent.

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Responsabilités

  • Gérer les projets, superviser les contremaîtres et coordonnateurs de projets sous sa responsabilité ;
  • Assurer la rentabilité des projets en suivant les coûts avec le directeur de projets ;
  • Planifier les besoins en matériaux et main-d’œuvre sur les chantiers en collaboration avec le directeur de projets ;
  • Établir les échéanciers et calendriers de travail, et faire le suivi ;
  • Participer aux réunions de démarrage avec les clients et en rendre compte au directeur général ;
  • Effectuer des visites régulières des chantiers pour garantir le respect des horaires ;
  • Coordonner avec ingénieurs-conseils, architectes, fournisseurs, sous-traitants, et partenaires d’affaires pour résoudre les problèmes ;
  • Négocier et régler les travaux contingents et/ou réclamations en collaboration avec le directeur général ;
  • Émettre quotidiennement les bons de commandes aux fournisseurs ;
  • Coordonner la livraison des produits entre les fournisseurs et les chantiers ;
  • Servir de point de contact pour les clients tout au long du projet ;
  • Accomplir toute autre tâche liée à l’emploi.

Exigences

  • Baccalauréat en génie de la construction, architecture ou un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ; 
  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets en construction ; 
  • Membre de l’OIQ ou membre de l’OAQ (un atout) ; 
  • Bonne connaissance de la suite Office incluant MS Project ; 
  • Connaissance du logiciel Maestro (atout) ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois ; 
  • Fortes aptitudes en gestion et résolution de problème ;
  • Bonne capacité à communiquer et à négocier ;
  • Bonne gestion du stress ;
  • Leadership.



 

Avantages

  • Ambiance de travail conviviale ;
  • REER et Assurances collectives ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Accès au gym de l'entreprise + entraineur privé sur rendez-vous ;
  • Acitivités sociales et plus!

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