Ingénieur(e) civil(e)
Postuler maintenantResponsabilités
- Collecter et analyser les données ;
- Diriger des analyses et études et rédiger les rapports appropriés ;
- Créer et produire des plans et devis pour divers projets et divers types d’ouvrages
- notamment en enrochement, acier, béton et bois ;
- Communiquer oralement et par écrit les résultats de ces travaux ;
- Veiller au respect des plans par rapport aux normes, codes et règlements ;
- Contrôler les travaux sur le terrain afin de s’assurer de la conformité aux plans et devis ;
- Développer un standard de rampe d’embarcadère pour véhicules ;
- Faire des estimations de coûts de travaux et collaborer à la préparation des budgets d’immobilisation ;
- Prendre part aux études d’amélioration des méthodes d’entretien des ouvrages existants par l’évaluation de nouveaux matériaux susceptibles d’offrir une meilleure performance pour la pérennité de ces mêmes ouvrages ;
- Planifier les appels d’offres nécessaires à l’engagement de consultants et spécialistes et coordonner la résiliation de leurs mandats ;
- Réaliser toute autre tâche connexe requise au bon fonctionnement de l’organisation.
Exigences
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en génie
- civil ou toute autre discipline connexe à l’emploi ;
- Minimum 6 ans d'expérience pertinente aux responsabilités de l’emploi ;
- Maîtrise du français parlé et écrit ;
- Anglais fonctionnel (50% de communication en anglais car ils ont des point de services dans des lieux anglophones) ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et Power
- Point) ;
- Communications interpersonnelles et organisationnelles ;
- Orientation vers la clientèle interne et externe ;
- Capacité cognitive et d’analyse ;
- Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions ;
- Rigueur ;
- Sens de la négociation.
Avantages
- Perfectionnement professionnel continu;
- Conciliation travail et famille;
- Rémunération concurrentielle ;
- Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) ;
- Assurance collective ;
- Service de télémédecine 24h/7 ;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
- Programme de santé et mieux-être.