Estimateur(trice) Technique

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Ingénierie

Estimateur(trice) Technique

Plessisville
Ingénierie
25781

Notre client, une compagnie manufacturière en pleine croissance, cherche à recruter un(e) estimateur(trice) technique pour compléter son équipe.

Poste permanent, à temps plein.

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Responsabilités

  • Identifier les matériaux et composantes innovants pour créer des équipements de pointe ;
  • Travailler en étroite collaboration avec notre acheteur pour trouver les meilleurs fournisseurs, tout en respectant nos standards de qualité et d'efficacité ;
  • Procéder à la rédaction de soumissions techniques pour nos clients, avec rapidité et professionnalisme ;
  • Faire les calculs d’ingénierie préliminaires afin de dimensionner et sélectionner certaines composantes mécaniques ;
  • Traiter les demandes de prix des composantes mécaniques critiques avec la collaboration du département d’approvisionnement ;
  • Garantir la concordance de l’estimé avec les calculs, les prix reçus ainsi qu’avec l’historique interne de projets similaires ;
  • Effectuer le suivi des soumissions et des demandes de prix, en gardant une communication fluide et proactive avec nos clients et partenaires ;
  • Prendre part à l'amélioration continue de nos processus, en étant toujours à l'affût des nouvelles technologies et méthodes.

Exigences

  • D.E.C. en conception mécanique ou baccalauréat en génie mécanique ;
  • Minimum 3 ans d'expérience en fabrication ou en conception d'équipements mécaniques ;
  • Minimum 2 ans d'expérience en estimation de projets ;
  • Souci des détails ;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
  • Bonne maîtrise de l’anglais (20% de communication en anglais avec des partenaires anglophones) ;
  • Bonne connaissance d'Autocad ;
  • Esprit d'analyse et grande autonomie.

Avantages

  • Environnement de travail stimulant et convivial ;
  • Equipe jeune et ambitieuse ;
  • Assurance collective complète ;
  • Télémédecine ;
  • Equilibre travail - vie personnelle ;
  • Mode de travail hybride ;
  • Participation de l'employeur au REER ;
  • Rémunération compétitive ;
  • Opportunités de croissance.

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