Électricien

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Métiers techniques et industriels

Électricien

Sherbrooke
Métiers techniques et industriels
21766

Notre client, une entreprise manufacturière offrant de nombreux avantages, cherche à recruter un électricien pour compléter son équipe.

Poste permanent, à temps plein.

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Responsabilités

  • Veiller à appliquer les règlements de santé et sécurité au travail en tout temps ;
  • Procéder à l’installation, la maintenance et la réparation d’équipements compliqués de générateur ;
  • Assurer la transmission ou le contrôle en rapport avec les installations telles que transformateur et les sous stations, machines de production compliquées et mécanisme de commutation ;
  • Réaliser l’installation, la maintenance et la réparation de lumières ;
  • Faire des vérifications des circuits contrôlés automatiquement ;
  • Effectuer l'entretien des batteries (accumulateurs) ;
  • Entretenir les camions électriques, les moteurs et générateurs AC et DC, les méthodes appropriées pour installer et connecter les barres omnibus, charge de batteries et les circuits signalisateurs ;
  • Identifier et réparer les troubles ordinaires dans un système tel que coussinet et moteur surchauffé ;
  • Assurer l'application des règles pour l’équipement électrique standard de façon à pouvoir reconnaître les conditions dangereuses lorsque aperçues (court-circuit) ;
  • Concevoir de façon simple des conduits et préparer une liste des matériaux de façon à garder les coûts à un niveau raisonnable avant d’entreprendre le travail ;
  • Travailler directement d’après les dessins avec un minimum d’aide de la part du superviseur ou sans supervision ;
  • Lire et interpréter les dessins et diagrammes complexes ;
  • Manipuler l’équipement à souder ;
  • Lubrifier les coussinets à bille ou à douille, sur l’équipement électrique.

Exigences

  • Licence C ;
  • Expérience en réparation en atelier de soudure et usinage ;
  • Maitrise des logiciels PLC Allan Bradley et Siemens.

Avantages

  • Assurances collectives complètes ;
  • Congés de Vacances et Compensatoires ;
  • Événements d'Entreprise ;
  • Heures flexibles ;
  • Programme d'Aide aux Employés ;
  • REER Collectif ;
  • Stationnement sur place.

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