Chasseur de tête / Directeur de comptes
Fais briller TON talent chez Groupe RP – l'employeur de choix dans l'industrie de la chasse de tête.
Nous sommes à la recherche de chasseurs de tête / Directeurs de comptes pour combler notre équipe en Ontario !
Groupe RP compte quatre divisions multispécialistes qui relient les meilleurs candidats et employeurs de diverses industries niches. Donc, quel que soit votre domaine d’expertise, il y a de fortes chances qu’on y chasse !
TU TE RECONNAIS ICI ? ON VEUT TE RENCONTRER !
- Tu vis en Ontario et travailles comme Chasseur de tête ou Directeur de compte pour une firme de recrutement;
- Tu es allergique à la microgestion et aux horaires rigides;
- Tes amis te décrivent comme une personne proactive et tenace;
- Tu disposes d'un bon réseau et d'une solide expérience en recrutement;
- Tu sais jongler avec une multitude de projets simultanément;
- Tu cherches un poste permanent à temps plein.
Responsabilités
- Établir la stratégie de développement du marché canadien en collaboration avec l’équipe;
- Vendre le modèle d’affaires Groupe RP auprès d’une clientèle de PME et grandes entreprises;
- Travailler au développement d’affaires à bâtir un réseau et obtenir des mandats de chasse/recrutement pour des rôles permanents;
- Développer et maintenir une clientèle de qualité;
- Participer au processus complet de recrutement/chasse de tête : effectuer les recherches de candidats, faire les entrevues via la plateforme Teams, monter les dossiers complets des candidatures à présenter, effectuer le dépôt d’offre d’embauche, etc.;
- Faire croître et maintenir un réseau de contacts permettant d’identifier rapidement les meilleurs talents sur le marché;
- Développer les meilleures pratiques permettant l’attraction des meilleurs talents;
- Collaborer en synergie avec l’équipe des recruteurs sur les divers mandats;
- Assister à différents événements de réseautage et agir à titre d’ambassadeur du Groupe RP.
Exigences
- Diplôme de premier cycle universitaire en administration des affaires, développement de carrière, ressources humaines, ou tout autre domaine pertinent;
- Détenir un minimum d’une année d’expérience dans le secteur du recrutement/la chasse de tête;
- Détenir une expérience pertinente en vente;
- Bilinguisme à l’écrit et à l’oral (Français - Anglais);
- Connaissance des outils technologiques (Suite office, LinkedIn, Indeed ou autres);
- Esprit d'entrepreneur(se);
- Bon(ne) joueur(se) d’équipe;
- Personnalité dynamique et proactive, orientée vers les résultats ;
- Capacité à passer à l’action rapidement;
- Ténacité à toute épreuve.
Avantages
- Un salaire exceptionnel – nos directeurs de comptes sont des intrapreneurs;
- Un horaire flexible, permettant de concilier travail et vie de famille;
- La possibilité de travailler de la maison et/ou du bureau;
- Une entreprise en croissance, dirigée par une équipe de gestion ambitieuse qui valorise la confiance, l’autonomie et la flexibilité – AUCUNE microgestion ici.
- Accès illimité à des outils adaptés et aux services internes (graphisme, marketing, comptabilité, TI, etc.);
- Un beau package d'avantages sociaux (assurances collectives, congés payés, jours personnels et plus encore);
- Un environnement collaboratif, avec politique de « porte ouverte », un accompagnement constant et des formations tout au long de l'année;
- La crédibilité d'une firme de 60 chasseurs de tête, sur le marché depuis 2008;
- La possibilité de remporter des cadeaux et voyages à l'occasion de divers concours.