Conseiller en ressources humaines

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Conseiller en ressources humaines

Val-des-Sources
Ressources humaines
20239

Notre client, une entreprise spécialisée en mécanique industrielle, est présentement à la recherche d’un conseiller en ressources humaines afin de joindre son équipe de feu !

Temps plein. Permanent.

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Responsabilités

  • Gérer le processus complet de recrutement de la division mécanique industrielle de l’entreprise ;
  • Élaborer et mettre en place des politiques concernant les ressources humaines ; 
  • Rester à l'écouter des besoins et des recommandations des employés afin de mettre en place des stratégies de rétention du personnel ; 
  •  
  • Contacter des candidats potentiels afin de promouvoir la marque employeur et mettre de l’avant les postes disponibles ;
  • Rédiger les documents d’embauche ; ·
  • Superviser le processus d'accueil et d’intégration des nouveaux employés ;
  • Recueillir les documents nécessaires ainsi que les données comptables pour les dossiers d’employés ; ·
  • Effectuer la mise à jour des dossiers clients ;
  • Établir des stratégies de recrutement ciblées et efficaces en fonction de la complexité des postes ; ·
  • Participer au processus de rémunération des employés ; 
  • Soutenir les gestionnaires en matière de recrutement et de ressources humaines ;
  • Assurer le suivi et la mise à jour des sites web et autres plateformes ; 
  •  
  • Représenter l’entreprise lors de foire de l’emploi ou tout autre événement similaire ;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Diplôme en ressources humaines ou en relations industrielles ;
  • Expérience en recrutement dans une agence, un atout ;
  • Expérience / connaissance du domaine de la mécanique ;
  • Anglais fonctionnel ;
  • Maitrise de la Suite MS Office ;
  • Connaissance des outils technologiques et des plateformes de recrutement.

Avantages

  • Horaire flexible ;
  • Formation continue ;
  • Journées familiales ;
  • Stationnement réservé ;
  • Conciliation vie personnelle / vie professionnelle ;
  • Terrasse extérieure accessible l’été ;
  • Mode de travail hybride ;
  • Vêtements de travail fournis ;
  • Aide financière pour l’achat d’outillage de chantier.

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