Technicien ressources humaines
Postuler maintenantResponsabilités
- Traiter les questions des employés par courriel et fournir des conseils de base sur les politiques et procédures RH ;
- Distribuer les courriels vers les personnes-ressources appropriées, telles que la directrice des ressources humaines ou le service de la paie, en fonction de la nature de la demande ;
- Préparer divers documents RH tels que des mémos internes, des lettres disciplinaires, des confirmations d'emploi, etc ;
- Garantir la conformité des documents avec les politiques et procédures internes et s'assurer qu’ils soient à jour et facilement accessibles ;
- Mettre en page et appliquer des programmes RH tels que la plateforme de reconnaissance, l'organigramme, les taux de roulement, etc ;
- Produire différents rapports RH et des présentations PowerPoint pour la direction et les réunions d'équipe ;
- Veiller à l'exactitude des données et des informations présentées ;
- Contribuer à la traduction des documents en collaboration avec les ressources internes et externes ;
- Prendre part activement à différents comités tels que l'éthique, la diversité et l'inclusion, la santé et la sécurité, ainsi que le club social ;
- Participer aux discussions et aux initiatives visant à améliorer le bien-être et l'environnement de travail des employés.
Exigences
- DEC ou certificat en administration ou ressources humaines ;
- Expérience pertinente dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l’environnement Office 365 ;
- Bilinguisme oral et écrit.
Avantages
- Assurances collectives complètes ;
- 2 jours de congé maladies et 4 journées personnelles payées au prorata des heures travaillées ;
- 3 semaines de vacances par an ;
- REER avec le Fonds des travailleurs (FTQ) ou avec Desjardins (DSF) ;
- Milieu de travail ouvert et dynamique ;
- Gym sur place ;
- Bar pour les employés dans le siège social ;
- Borne électrique ;
- Prise de décisions rapide en entreprise ;
- Ouverture d’esprit aux changements et aux améliorations ;
- Télétravail avec formule hybride ;
- Rabais employés très intéressants ;
- Club social ;
- Programmes de bien-être.