Commis à la paie et aux ressources humaines
Postuler maintenantResponsabilités
- Réaliser le cycle complet de la paie ;
- Répondre aux demandes et questions des employés concernant la paie ;
- Ouvrir les dossiers employés et les mettre à jour ;
- Coordonner les activités de promotion de la compagnie ;
- Compiler diverses données et statistiques ;
- Coordonner le processus de recrutement des stagiaires ;
- Effectuer divers suivis administratifs concernant les formations ;
- Maintenir les indicateurs de performance RH à jour ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Diplôme en secrétariat, bureautique, ressources humaines et/ou comptabilité ;
- Expérience dans le traitement de la paie ;
- Excellente communication orale et écrite ;
- Bonne connaissance de la Suite MS Office ;
- Esprit d’équipe et de collaboration.
Avantages
- Assurances collectives ;
- REER collectif ;
- Accès à un service de télémédecine ;
- Horaire flexible ;
- Formation continue ;
- Activités sociales ;
- Fruits et cafés gratuits.