Conseiller principal en expérience employee
Postuler maintenantResponsabilités
- Concevoir et déployer des programmes de développement des ressources humaines ;
- Participer à des projets de reconnaissance et développement de carrière ;
- Contribuer à la promotion de la marque employeur ;
- Administrer les programmes de santé et mieux-être ;
- Soutenir les initiatives d’amélioration continue ;
- Rédiger des communications internes destinées aux employés ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Baccalauréat en ressources humaines ;
- Titre CRHA, un atout ;
- Expérience en développement des ressources humaines et en gestion du changement ;
- Bilinguisme français et anglais ;
- Maitrise de la Suite MS Office ;
- Excellente communication orale et écrite.
Avantages
- Assurances ;
- Régime de retraite ;
- Mode de travail hybride ;
- Salle d’entrainement sur place ;
- Stationnement gratuit ;
- Café à volonté.