Directeur(trice) de comptes - Informatique

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Ressources humaines

Directeur(trice) de comptes - Informatique

Québec
Ressources humaines
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Fais rayonner tes talents chez Groupe RP – l’employeur de choix dans l’industrie de la chasse de tête !
Nous sommes présentement à la recherche de spécialistes en recrutement passionné(e)s par les technologies de l’information pour joindre notre équipe de feu !
Sous la bannière de Groupe RP se regroupent quatre divisions spécialisées qui connecte les meilleurs talents de toutes industries, même les plus nichées.

TU TE RECONNAIS DANS LES ÉNONCÉS CI-DESSOUS ? NOUS VOULONS TE RENCONTRER !

  • Tu vis au Québec et travailles en tant que recruteur(euse) ou Directeur(trice) de comptes pour une firme de recrutement ;
  • Tu es allergique à la micro-gestion et aux horaires inflexibles ;
  • On te décrit comme une personne proactive et motivée ;
  • Tu possèdes un solide réseau et une de l’expérience en recrutement ;
  • Tu sais jongler avec plusieurs projets à la fois ;
  • Tu recherches un emploi permanent et à temps plein.

Postuler maintenant

Responsabilités

TON QUOTIDIEN
  • Développer la stratégie sur marché canadien en collaboration avec l'équipe ;
  • Vendre le modèle d'affaires du Groupe RP aux clients (petites et moyennes organisations ainsi que grandes entreprises) ;
  • Participer au développement des affaires pour bâtir un réseau et obtenir des mandats de chasse/recrutement ;
  • Développer et maintenir une clientèle de qualité ;
  • Réaliser l'ensemble du processus de recrutement/chasse de têtes : affichage de mandats, recherche de candidats, entrevues téléphoniques et en personne, vérifications diverses et références professionnelles, dépôt d'offres d'emploi, etc. ;
  • Développer et entretenir un réseau de contacts afin d'identifier rapidement les meilleurs talents sur le marché ;
  • Mettre en oeuvre les meilleures pratiques pour attirer les meilleurs talents ;
  • Collaborer avec les recruteurs sur divers mandats ;
  • Participer à des événements de réseautage.

Exigences

CE QUE NOUS RECHERCHONS
  • Diplôme en administration des affaires, en développement de carrière, en recrutement ou dans tout autre domaine pertinent. ;
  • Minimum de 2 années d'expérience dans le secteur du recrutement/de la chasse de têtes ;
  • Expérience pertinente en vente ;
  • Bonne connaissance des outils technologiques (Office Suite, LinkedIn, Indeed ou autres) ;
  • Esprit d’entreprenariat ;
  • Bon esprit d'équipe ;
  • Personnalité dynamique et proactive, orientée vers les résultats ;
  • Capacité à agir rapidement ;
  • Ténacité à toute épreuve.

Avantages

CE QUI T’ATTENDS

  • Une rémunération compétitive;
  • Un horaire flexible, permettant de concilier travail et vie de famille;
  • La possibilité de travailler de la maison et/ou du bureau;
  • La crédibilité? d’une firme de 75 chasseurs de tête, sur le marché? depuis 2008;
  • Une entreprise en croissance, dotée d'une équipe de gestion ambitieuse;
  • Un beau package d’avantages sociaux (assurances collectives, congés payés);
  • Des outils informatiques adaptés;
  • Des bureaux neufs et modernes, au cœur de Montréal et de Québec;
  • Un environnement collaboratif, avec politique de « porte ouverte », un accompagnement constant et des formations tout au long de l'année;
  • La possibilité? de remporter cadeaux et voyages a? l’occasion de divers concours.

Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant !

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