Coordonnateur(trice) à la paie et aux avantages sociaux

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Ressources humaines

Coordonnateur(trice) à la paie et aux avantages sociaux

Montréal
Ressources humaines
24174

Notre client, une entreprise bien établie, est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) à la paie et aux avantages sociaux pour joindre son équipe !

Temps plein. Permanent.

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Responsabilités

  • Réaliser le cycle complet de la paie ;
  • Produire les relevés d’emplois des employés ;
  • Effectuer le suivi des congés et des vacances et s’assurer de la mise à jour en respectant les conventions collectives ;
  • Ouvrir et fermer les dossiers employés ;
  • Participer au processus de fin d’année ;
  • Préparer divers rapports en lien avec la paie ;
  • Effectuer les transferts bancaires ;
  • Préparer les remises gouvernementales ;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales en administration, en comptabilité ou en ressources humaines ;
  • Accréditation de l’Association Canadienne de la paie, un atout ;
  • Minimum 3 années d’expérience ;
  • Connaissance du cycle complet de la paie ;
  • Expérience de travail en milieu syndiqué ;
  • Connaissance de Kronos et Dimensions ;
  • Niveau d’anglais avancé.

Avantages

  • Assurances collectives ;
  • Bonus ;
  • REER avec contribution de l’employeur ;
  • Programme d’action d’actions ;
  • Vacances ;
  • Horaire flexible ;
  • Stationnement gratuit.

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