Coordonnateur(trice) à la paie et aux avantages sociaux
Postuler maintenantResponsabilités
- Réaliser le cycle complet de la paie ;
- Produire les relevés d’emplois des employés ;
- Effectuer le suivi des congés et des vacances et s’assurer de la mise à jour en respectant les conventions collectives ;
- Ouvrir et fermer les dossiers employés ;
- Participer au processus de fin d’année ;
- Préparer divers rapports en lien avec la paie ;
- Effectuer les transferts bancaires ;
- Préparer les remises gouvernementales ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Diplôme d’études collégiales en administration, en comptabilité ou en ressources humaines ;
- Accréditation de l’Association Canadienne de la paie, un atout ;
- Minimum 3 années d’expérience ;
- Connaissance du cycle complet de la paie ;
- Expérience de travail en milieu syndiqué ;
- Connaissance de Kronos et Dimensions ;
- Niveau d’anglais avancé.
Avantages
- Assurances collectives ;
- Bonus ;
- REER avec contribution de l’employeur ;
- Programme d’action d’actions ;
- Vacances ;
- Horaire flexible ;
- Stationnement gratuit.