Coordonnateur(trice) en ressources humaines
Postuler maintenantResponsabilités
- Gérer le processus de recrutement ainsi que l’intégration des nouveaux employés ;
- Planifier les événements et activités internes ;
- Optimiser les processus en matière de ressources humaines ;
- Créer des initiatives afin de favoriser le développement des employés ;
- Participer au processus d’évaluation annuelle ;
- Rédiger les contrats d’embauche ;
- Répondre aux courriels et téléphones entrants ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles ;
- Expérience de travail dans un rôle similaire ;
- Bilinguisme français et anglais (afin de participer à des projets à l’international 40% du temps).