Gestionnaire de comptes
Postuler maintenantResponsabilités
- Participer au développement des affaires pour bâtir un réseau et obtenir des mandats de chasse/recrutement ;
- Développer et maintenir une clientèle de qualité ;
- Rédiger des offres d’emplois attrayantes en français et en anglais ;
- Réaliser l'ensemble du processus de recrutement/chasse de têtes : affichage de mandats, recherche de candidats, entrevues téléphoniques et virtuelles, vérifications diverses et références professionnelles, dépôt d'offres d'emploi, etc. ;
- Développer et entretenir un réseau de contacts dans le domaine de la mode afin d'identifier rapidement les meilleurs talents sur le marché ;
- Mettre en oeuvre les meilleures pratiques pour attirer les meilleurs talents ;
- Collaborer avec les recruteurs, gestionnaires et directeurs de comptes sur divers mandats ;
- Identifier les tendances dans le milieu du recrutement et sur le marché du travail ;
- Participer à des événements de réseautage.
Exigences
- Diplôme en administration des affaires, en développement de carrière, en recrutement ou dans tout autre domaine pertinent. ;
- Minimum de 2 années d'expérience dans le secteur du recrutement/de la chasse de têtes ;
- Expérience dans l’industrie de la mode, en commerce de détail, en vente de gros, ou tout autre domaine connexe ;
- Bonne connaissance des outils technologiques (Office Suite, LinkedIn, Indeed ou autres) ;
- Bilinguisme français et anglais (afin de communiquer avec des candidats à travers le Canada 50% du temps) ;
- Esprit d’entreprenariat ;
- Bon esprit d'équipe ;
- Personnalité dynamique et proactive, orientée vers les résultats ;
- Capacité à agir rapidement ;
- Ténacité à toute épreuve.
Avantages
- Une rémunération compétitive;
- Un horaire flexible, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
- La possibilité de travailler de la maison et/ou du bureau;
- La crédibilité d’une firme de 75 chasseurs de tête, sur le marché depuis 2008;
- Une entreprise en croissance, dotée d'une équipe de gestion ambitieuse;
- Un beau package d’avantages sociaux (assurances collectives, congés payés);
- Des outils informatiques adaptés;
- Des bureaux neufs et modernes, au cœur de Montréal et de Québec;
- Un environnement collaboratif, avec politique de « porte ouverte », un accompagnement constant et des formations tout au long de l'année;
- La possibilité de remporter cadeaux et voyages à l’occasion de divers concours.