Programmeur Développeur de nouveaux produits

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T.I.

Programmeur Développeur de nouveaux produits

Blainville
T.I.
20310

Nous recherchons un Programmeur Développeur de nouveaux produits C++ pour un de nos clients, une entreprise manufacturière leader dans son domaine !

Poste permanent, à temps plein.

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Responsabilités

  • Evaluer, concevoir et tester de nouveaux produits appliqués à la transformation du bois sous les directives du chef d’équipe en suivant les méthodes de développement en place ;
  • Créer, développer et tester de nouveaux algorithmes nécessaires à la création des nouveaux produits et/ou à l’amélioration des produits existants ;
  • Procéder à la préparation, développement et rédaction des procédures spécifiques aux nouveaux produits pour les tests, les installations, les réparations et le service ;
  • Encadrer les employés qui vont supporter/maintenir les nouveaux produits ;
  • Veiller à suivre et appliquer les directives du responsable des standards et de l’architecture afin de s’assurer que les nouveaux produits répondent bien aux normes en vigueur ;
  • S'assurer d'appliquer les directives du responsable du contrôle de la qualité pour établir les critères et procédures du contrôle de la qualité sur les nouveaux produits ;
  • Fournir un soutien technique de niveau 3 aux équipes de production.

Exigences

  • DEC ou Baccalauréat en informatique ou combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente ;
  • 1 à 3 ans d’expérience en programmation C++ pour des applications industrielles ;
  • Expérience dans le domaine de la transformation du bois (atout) ;
  • Expérience en architecture logicielle (atout) ;
  • Expérience au service à la clientèle (atout) ;
  • Connaissance en programmation C# (atout) ;
  • Connaissance de la méthodologie Agile (atout) ;
  • Maitrise des logiciels Remote Desktop, PcAnywhere, Filezilla, Team Viewer ;
  • Bonne capacité de rédaction ;
  • Bilinguisme oral et écrit ;
  • Forte capacité d’analyse ,
  • Travail d'équipe ;
  • Respect des objectifs et des échéanciers ;
  • Entregent et forte capacité à communiquer ;
  • Orientation vers la résolution de problèmes ;
  • Orientation vers le client ;
  • Sens aiguisé de l’organisation ;
  • Orientation vers les résultats et la qualité.

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