Chef d'équipe des analystes fonctionnel SAP
Postuler maintenantResponsabilités
- Préparer et organiser le travail d’une équipe d’analystes fonctionnels ;
- Soutenir la directrice du projet SAP dans la planification de l’implantation du progiciel, l’estimation des efforts de réalisation et son déploiement ;
- Travailler en collaboration avec le coordonnateur développement et technologies afin d’assurer la qualité de l’ensemble des livrables de l’équipe ;
- Contribuer à l’analyse des besoins d’affaires des différents secteurs d’activités de l’entreprise, en identifiant les enjeux et les impacts sur les applications et processus en place ;
- Effectuer les spécifications fonctionnelles en lien avec les exigences d’affaires et configurer la solution ;
- Prendre part aux choix technologiques en effectuant des analyses, preuve de concept, tests, etc ;
- Déterminer les enjeux qui peuvent retarder les livraisons, informer les parties prenantes et proposer des solutions technologiques pour leur résolution ;
- Garantir le développement des compétences techniques de l’équipe d’analystes ;
- Evaluer le personnel et participer à l’embauche ;
- Offrir un support technique et fonctionnel lors des phases de déploiements SAP ;
- Documenter les améliorations et ajustements à la solution standard.
Exigences
- Baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente ;
- 8 à 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire incluant de la supervision de personnel ;
- Connaissances approfondies des produits SAP, SAP S4/HANA ;
- Expérience requise avec l’un ou l’ensemble des modules suivants de SAP : FI, SD, MM, EWM ;
- Maîtrise des aspects de la programmation informatique et de l’analyse fonctionnelle ;
- Aptitudes et facilité à transmettre ses connaissances et son expertise ;
- Anglais fonctionnel ;
- Bonne connaissance d’Excel, Word et Visio ;
- Connaissance du langage ABAP, des bases de données SAP Hana ou SAP Fiori (atouts) ;
- Aptitudes pour rassembler et mobiliser une équipe vers l’atteinte des résultats ;
- Sens de l'analyse et de la communication ;
- Travail d'équipe ;
- Gestion des priorités ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Grand sens des responsabilités et autonomie ;
- Leadership ;
- Respect des échéanciers ;
- Facilité d’adaptation dans un environnement en transformation.
Avantages
- Possibilité de télétravail ;
- Assurance collective ;
- REER collectif avec participation de l'employeur ;
- Journées de maladie/mobile monnayables ;
- Possibilité d'achat d'actions ;
- Programme de remboursement des frais de mise en forme ;
- Programme d'aide aux employés (PAE) ;
- Stationnement gratuit.