Responsable informatique et sécurité

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T.I.

Responsable informatique et sécurité

Montréal
T.I.
21103

Notre client, un centre hospitalier offrant de nombreux avantages, cherche à recruter un Responsable informatique et sécurité pour rejoindre une équipe dynamique et motivée.

Poste permanent, à temps plein.

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Responsabilités

  • Garantir la liaison avec la direction et les différents services pour définir les besoins ;
  • Participer à la révision et à la rédaction de politiques, procédures, manuels et autres outils pour soutenir la mise en œuvre des strate?gies de?finies par la direction ;
  • Contribuer à la normalisation et promotion de pratiques exemplaires au sein de l’entreprise ;
  • Prendre part activement au processus d’agre?ment et à l’inte?gration quotidienne des meilleures pratiques, recommandations et exigences d’Agre?ment Canada ; Assister aux réunions et formations planifiées par la direction, lorsque requis ;
  • Communiquer à la direction tout problème ou particularité rencontré et recommander des solutions appropriées ;
  • Evaluer les besoins technologiques et s’assurer que les systèmes informatiques re?pondent aux besoins de l’organisation ;
  • Veiller à l’acquisition de mate?riel technologique et de logiciels efficaces et rentables ;
  • Déterminer une stratégie d'investissements au niveau de l’achat de matériel et de logiciels ;
  • Assurer le bon fonctionnement et de l’efficacite? de l’e?quipement technologique et des logiciels, ainsi que de leur utilisation appropriée ;
  • Mettre en place une veille technologique ;
  • Maintenir à jour le matériel existant et effectuer une analyse comparative des nouveaux outils disponibles ;
  • Diriger le travail des techniciens et autres professionnels sous sa supervision ; Prendre en charge les licences des logiciels de l’organisation ;
  • Contribuer activement à la planification des choix stratégiques de réseaux et de systèmes informatiques pour l’organisation ;
  • Produire les guides techniques et les guides d’utilisateurs ;
  • Contribuer à l’instauration, au maintien et à la promotion des relations harmonieuses avec les fournisseurs d’e?quipements et de services informatiques ;  Élaborer des sessions de formation sur la sécurité informatique et physique et assurer l'intégration technique des nouveaux employés ;
  • Offrir un soutien technique pour les usagers et mettre en œuvre des solutions pour répondre à leurs besoins ;
  • Ge?rer le contrôle des accès à l’e?tablissement, du système d’alarme et du système de surveillance vidéo afin de veiller à la sécurité du personnel et des visiteurs ; Superviser le travail des agents de sécurité ;
  • Développer des politiques, procédures et directives en lien avec la sécurité ; Prendre part à la définition des stratégies liées à la sécurité physique et technologique des personnes et des actifs de l'entreprise ;
  • Faire le suivi de la formation concernant les mesures du système de contrôle incendie ;
  • Informer de tout risque de bris de sûreté, de sécurité et d'incendie ou toute violation de politiques de l'entreprise ;
  • Produire des plans d'action de sécurité physique et technologique lors de nouvelles menaces de sécurité ou d'événements d'urgence ;
  • Effectuer le suivi des dossiers en cours ;
  • Élaborer et maintenir un registre des interventions effectuées.

Exigences

  • Baccalauréat et/ou Études en TI ;
  • Expérience pertinente en TI ;
  • Expérience en gestion de projets ;
  • Gestion du changement ;
  • Mobilisation d’équipe ;
  • Dynamisme et Leadership ;
  • Bilinguisme.

Avantages

  • Environnement dynamique ;
  • Projets et possibilité de développement ;
  • 5 semaines de vacances ;
  • Assurances collectives – prime payée à 50% par l’employeur ;
  • 6 journées mobiles ;
  • Service de cafétéria à petits prix ;
  • 2 pauses de 15 mins payées AM et PM ;
  • Révision annuelle de 3 à 4% par an.

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