Administrateur du parc technologique

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T.I.

Administrateur du parc technologique

Québec
T.I.
21713

Nous recherchons un administrateur du parc technologique pour un de nos clients.
L'occasion pour vous de relever un nouveau défi et de faire évoluer votre carrière professionnelle au sein d'une compagnie en pleine évolution dans le domaine pharmaceutique.

Poste permanent, à temps plein.
 

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Responsabilités

  • Contribuer à la mise en place et l’administration des outils de gestion du parc technologique ;
  • Préparer, évaluer et déployer les mises à jour Windows et logiciels ;
  • Anticiper la rotation technologique du parc et l’évolution des systèmes d’exploitation ;
  • Procéder au déploiement des correctifs dans nos solutions ;
  • Installer les applications à distance ;
  • Tester les nouveaux OS, systèmes et technologies ;
  • Superviser le parc des terminaux mobiles ainsi que des mises à jour ;
  • Prendre part à la gestion, suivi des projets et l’orientation technologique ;
  • Vérifier l’écosystème via les diverses consoles de gestion ;
  • Prendre en charge l’inventaire de l’ensemble du parc et des billets escaladés des techniciens ;
  • Travailler en collaboration avec les divisions de sécurité, système, télécom et gouvernance de l’équipe d’infrastructure ;
  • Diriger les sauvegardes des postes critiques à l’entreprise et pharmacies;
  • Veiller à appliquer les meilleures pratiques de sécurité en collaboration avec la division sécurité ;
  • Rédiger des documents, schémas et devis techniques ;
  • Réaliser des interventions de maintenance et d’implémentation de soir au besoin ;
  • Concevoir des scripts au besoin.

Exigences

  • DEC en gestion de réseau ou de système ou l’équivalent ;
  • 3 à 5 ans d’expérience en administration de systèmes et poste de travail ;
  • Expérience en administration des outils infonuagiques ;
  • Très bonne connaissance Active Directory et Azure AD ;
  • Très bonne connaissance des environnements Windows serveurs ;
  • Bonne connaissance des systèmes de sauvegarde ;
  • Bonne connaissance des environnements Cloud (Azure, O365) ;
  • Anglais fonctionnel ;
  • Discipline, organisation et fiabilité ;
  • Grand sens des responsabilités ;
  • Capacité d’analyse et de travail sous pression ;
  • Autonomie et initiative ;
  • Curiosité, souci du détail et rigueur ;
  • Facilité à communiquer ;
  • Travail d'équipe.

Avantages

  • Télétravail possible en mode hybride ;
  • Assurance collective ;
  • REER collectif avec participation de l'employeur ;
  • Journées de maladie/mobile monnayables ;
  • Possibilité d'achat d'actions privées ;
  • Programme de remboursement des frais de mise en forme ;
  • Programme d'aide aux employés (PAE) ;
  • Stationnement gratuit.

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