Représentant(e) des ventes externes

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Représentant(e) des ventes externes

Saint-Anselme
Vente
22687

Notre client, une entreprise leader dans la vente des produits et services d'agronomie , cherche à recruter un(e) représentant des ventes externes pour rejoindre une équipe dynamique et motivée.

Poste permanent, à temps plein.

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Responsabilités

  • Créer un climat de confiance pour les affaires avec une clientèle cible ;
  • Proposer des catégories de produits et services agricoles ;
  • Développer des plans d’affaires avec les clients ;
  • Chercher de nouveaux clients ;
  • Informer et conseiller les producteurs agricoles sur la façon de produire, isoler, manipuler et entreposer la production pour maintenir l’intégrité du produit ;
  • Participer à toutes les réunions et les formations techniques ;
  • Effectuer les demandes de crédit et les demandes de révision de marge de crédit des nouveaux clients et les acheminer (annuellement) ;
  • Contribuer à la collection des comptes clients ;
  • Partager l’information pertinente et son expertise avec ses collègues ;
  • Vulgariser l’information technique aux clients.

Exigences

  • Diplôme Collégiale / Universitaire en agronomie ; 
  • Diplôme en ventes ;
  • Maitrise d'Outlook et de la Suite Office ;
  • Anglais fonctionnel (atout) ;
  • Minimum 1 an d'expérience en ventes sur la route ;
  • Minimum 1 an d'expérience dans le domaine agroalimentaire ou agricole ;
  • Français oral et écrit ;
  • Capacité à se déplacer ;
  • Dynamisme et proactivité ;
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
  • Capacité d’influencer et de convaincre ;
  • Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles ;
  • Approche client centrée sur l’action et les résultats ;
  • Rapidité à résoudre les problèmes ou les situations ;
  • Travail d'équipe et autonomie ;
  • Sens de l’initiative et des responsabilités.

Avantages

  • Environnement de travail sécuritaire ;
  • Perspectives de développement professionnel intéressantes ;
  • Assurances collectives ;
  • Congés payés ;
  • Heures flexibles ;
  • Programme d'Aide aux Employés ;
  • Formation continue ;
  • Programmes de Bien-être ;
  • Régime de retraite.

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