Représentant(e) des ventes externes

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Représentant(e) des ventes externes

Montréal
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24677

Notre client, un distributeur bien établi, est actuellement à la recherche d'un(e) représentant(e) des ventes externes pour rejoindre son équipe !

Temps plein. Permanent.

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Responsabilités

  • Atteindre ou surpasser les objectifs de ventes annuels pour les comptes existants et nouveaux ;
  • Maximiser les ventes grâce à des recherches de marché, des bases de données industrielles et des salons professionnels ;
  • Développer de nouveaux clients et applications pour les produits ;
  • S'assurer que les marges bénéficiaires brutes sont maximisées pour tous les produits vendus ;
  • Maintenir les prix de liste et les marges bénéficiaires, en présentant les écarts de prix si nécessaire ;
  • Réaliser en moyenne 20 visites en personne par semaine, y compris des appels à froid ;
  • Maintenir et développer une liste de prospects pour chaque industrie ;
  • Participer aux prévisions de ventes annuelles et à la planification budgétaire ;
  • Gérer les dépenses du territoire dans le respect du budget ;
  • Mettre à jour quotidiennement le CRM et les informations sur les comptes.

Exigences

  • 3 à 6 ans d'expérience en gestion de distribution ou de canaux de fournisseurs ;
  • DEC ou baccalauréat dans un domaine pertinent ;
  • Des formations ciblées en ventes sont considérées comme un atout ;
  • Expérience dans la fabrication ou la distribution, un atout ;
  • Maîtrise de MS Word, PowerPoint, Excel et divers systèmes de gestion de contacts ;
  • Capacité à travailler de manière autonome avec une large base de clients, tels que des fabricants et des entreprises de traitement des métaux ;
  • Capacité à créer des alliances solides avec les clients et à agir en tant que conseiller de confiance pour offrir des solutions adaptées aux besoins des clients.

Avantages

  • Allocation annuelle pour la voiture, y compris les frais d'essence ;
  • Entreprise fermée pendant les congés ;
  • Régime d'avantages sociaux collectifs ;
  • REER avec une contribution de l'employeur de 3 % après 1 an de service ;
  • Congés payés.

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