Assistant(e) gérant(e) de département
Postuler maintenantResponsabilités
- Assurer l’atteinte des objectifs de vente du département ;
- Organiser et structurer les tâches à accomplir ;
- Mobiliser, mentorer et soutenir l’équipe de travail ;
- Offrir un service à la clientèle de qualité ;
- Créer un environnement de magasinage accueillant et convivial afin d’augmenter les ventes ;
- Agir en tant que personne ressource concernant les politiques et les procédures du département ;
- Assister le gérant du département dans diverses tâches.
Exigences
- Diplôme d’études secondaires (DES) ;
- Expérience de travail dans un rôle similaire, un atout ;
- 3 à 5 d’années d’expérience dans la vente au détail ;
- Bonnes aptitudes pour la vente ;
- Bon jugement et capacité à prendre des décisions rapidement.
Avantages
- Assurances collectives ;
- RVER ;
- Rabais pour employés ;
- Programme de formation ;
- Vacances ;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
- Programme de reconnaissance des années de service.