Directeur(trice) adjoint(e) à la maintenance
Postuler maintenantResponsabilités
- Superviser une équipe multidisciplinaire comprenant : superviseurs de maintenance et techniciens ;
- Préparer, coordonner et superviser les activités reliées à la maintenance ;
- Déterminer les opportunités et besoins en termes de maintenance et participer à l’élaboration d’une stratégie ;
- Installer de bonnes pratiques de maintenance et veiller à leur pérennité ;
- Garantir le développement et la formation des ressources de son secteur ;
- Soutenir les projets d’investissements industriels ;
- Contribuer à l’élaboration des budgets en lien avec les activités de son secteur ;
- Faire le suivi des indicateurs de performance clés de son département ;
- Analyser et référencer les fournisseurs de pièces et de services ;
- Garantir une veille sur les nouvelles technologies et les bonnes pratiques en matière d’entretien d’équipements ;
- Supporter les initiatives d’amélioration continue à titre de participant ou leader.
Exigences
- Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou industriel ;
- 2 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
- Expérience en agro-alimentaire ou pharmaceutique (atout) ;
- Fortes compétences techniques ;
- Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Anglais fonctionnel oral/écrit (70% de communication en anglais avec des fournisseurs anglophones) ;
- Sens de l’organisation et rigueur ;
- Autonomie et regard critique ;
- Capacité d’influencer ;
- Prise d’initiative ;
- Sens de la communication ;
- Bon sens de l’écoute ;
- Capacité à travailler sous pression.
Avantages
- Assurances Collectives 50-50 ;
- REER Collectif jusqu'à 2% ;
- 5 journées personnelles ;
- 3 semaines de vacances.