Chargé(e) de Projet

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Ingénierie

Chargé(e) de Projet

Sept-Iles
Ingénierie
25803

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet pour un de nos clients.
L'occasion pour vous de relever un nouveau défi et de faire évoluer votre carrière professionnelle au sein d'une compagnie en pleine croissance dans le domaine de la construction.

Poste permanent, à temps plein.
 

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Responsabilités

  • Préparer et suivre les appels d’offres pour les lots de sous-traitance;
  • Procéder à la négociation et l'attribution des contrats aux sous-traitants ;
  • Planifier l’échéancier du projet avec le surintendant ;
  • Maintenir à jour l’échéancier tout au long du projet ;
  • Produire le programme de prévention CNESST et en assurer le suivi sur le chantier ;
  • Effectuer le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis ;
  • Traiter les demandes de paiement au client et celles des sous-traitants ;
  • Gérer et revoir les dessins d’atelier et échantillons ;
  • Faire le suivi des « Détections de conflits » lorsque le projet est réalisé en BIM ;
  • Coordonner les réunions de chantier avec les sous-traitants et le client;
  • Prendre en charge les changements du client et les demandes de changement des sous-traitants ;
  • Suivre et gérer les déficiences en fin de projet.

Exigences

  • BAC en architecture, génie civil, génie de la construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente ;
  • Minimum 4 ans d’expérience pertinente ;
  • Eligibilité à l’obtention d’une côte de sécurité ;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des Architectes du Québec (OAQ) (atout) ;
  • Connaissances informatiques: MS Project et Suite Microsoft Office ;
  • Bilinguisme (atout) (20% de communication en anglais avec des clients et partenaires anglophones) ;
  • Fortes aptitudes en gestion et en communication ;
  • Négociation et résolution de problèmes ;
  • Initiative et leadership;
  • Sens de l'organisation et rigueur ;
  • Sens des priorités;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Joueur d’équipe.

Avantages

  • Salaire compétitif ;
  • 4 semaines de vacances annuelles ;
  • Assurances collectives complètes ;
  • Accès à un médecin virtuel ;
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Formation continue ;
  • Club social actif ;
  • Milieu de travail convivial et stimulant;
  • Projets d’envergure.

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